Перейти к содержимому
Главная страница » Когда она зарабатывает больше

Когда она зарабатывает больше

Семья держится дольше любых форм, которые придумало человечество, и все же именно семья первой чувствует перемены. Сегодня женщины работают и всё чаще делают карьеру, мужчины ищут, как сохранить свое место и смысл в меняющемся мире, а семья пробует жить в новых правилах, которые ещё никто не написал.

Айгүл Забирова

Айгуль Забирова,

главный научный сотрудник

 КИСИ при Президенте РК

Несмотря на то, что женщины в Казахстане, как и во многих странах мира, давно учатся, вышли на рынок труда и берут на себя финансовую ответственность, ситуация, когда жена зарабатывает больше мужа, весьма и весьма тревожит наши традиционные представления о том, что мужчина должен быть главным кормильцем. Тем не менее семьи с женщиной как главным добытчиком увеличиваются по всему миру, что означает огромный сдвиг для семьи как одного из первых социальных институтов в истории человечества.  Но этот огромный сдвиг не просто в кошельке, это сдвиг в самой логике семьи, где деньги и власть больше не совпадают в одной роли.

Как на это смотрят казахстанцы

В одном из опросов респондентам было предложено оценить утверждение «Если жена зарабатывает больше, чем её муж, это ведет к проблемам в семье». В целом вопрос кажется простым, но за ним стоит целый пласт чувств, ожиданий и страхов. Что происходит, когда привычный порядок переворачивается, и в доме главным кормильцем становится она?

Как показывают результаты опроса, большинство казахстанцев (60,1% респондентов) не видят в этом ничего тревожного, треть (37% респондентов) все еще полагает, что такая ситуация может привести к проблемам в семье (рис.1). В целом очевидно, что современное понимание семейных ролей в Казахстане уже перетягивает традиционные, но старые представления о главном кормильце все еще живы. 

 Если присмотреться внимательней, то мужчины тревожатся сильнее. Среди них почти 39% согласны с тем, что «жена с большей зарплатой ведет к проблемам в семье», тогда как среди женщин таких 36%. Разница небольшая, но она о том, что мужчины чаще связывают доход с чувством достоинства, а женщины с возможностью поддержать семью (рис. 2).

С возрастом тревога растёт. Молодёжь в возрасте до тридцати лет в большинстве своём спокойно относится к этой ситуации, лишь каждый третий видит в ней угрозу. А вот старшее поколение, особенно после шестидесяти, держится за старую модель, в которой «мужчина должен быть главным» (рис. 3).

Интересно, что патриархальные и современные представления живут рядом не только в сельских домах, но и в городских квартирах, так как между сельчанами и горожанами в этом вопросе практически нет разницы (рис. 3).

Чем выше образование, тем меньше тревоги. Среди казахстанцев с высшим образованием две трети не видят в этом ничего плохого (рис. 4).

Наиболее чувствительна эта тема для человека с низким доходом. Чем ниже уровень доходов, тем больше уверенности, что неравенство в пользу жены ведет к проблемам в семье. В бедных семьях деньги чаще связаны с властью и контролем, и любая перестановка воспринимается как угроза привычному порядку. И наоборот, чем выше уровень финансового благосостояния, тем мягче отношение.

Религиозность имеет значение. Среди практикующих верующих почти половина согласна с тем, что «жена с большим доходом» нарушает баланс в семье. Среди умеренно верующих и нерелигиозных таких меньше – около трети. Вера здесь работает как культурный якорь, закрепляя старую логику ролей, мужчина – добытчик, женщина – хранительница очага.

От соперничества к партнёрству

О чем говорят все эти различия? Они не столько о деньгах, а сколько о том, как мы привыкли понимать власть и заботу. Деньги как лакмус, который проявляет старые убеждения о том, что мужчина – главный в доме, а женщина отвечает за дом и заботу. Поэтому, когда жена начинает зарабатывать больше, то привычное понимание жизни начинает давать трещину. Но за этим не разрушение семьи и отношений, а поиск новой опоры. Сегодня мы учимся жить в мире, где материальное больше не равно власти, а уважение к партнёру важнее того, кто приносит большую зарплату. Всё чаще женщины становятся не помощницами, а равными участницами общей жизни. И это меняет саму логику семьи, от иерархии к партнёрству.

Как это выглядит в мире

Если число женщин, зарабатывающих больше мужа, растет по всему миру, то интересно понять, где находится Казахстан на этой глобальной линейке? Важно, что мы не являемся исключением, во многих странах, где когда-то считалось, что мужчина должен обеспечивать, подобная ситуация вызывает те же чувства. В постсоветских обществах ситуация во многом похожа на нашу, большинство уже спокойно принимает эту перемену, но старые представления все ещё живут под кожей. На Западе равноправие сильно́ на законодательном уровне и на словах, но не всегда в чувствах. Так, социологические исследования в США показывают, что пары, где жена зарабатывает больше, реже называют свои браки «очень счастливыми». Шведские исследования показали, а это идеальная страна в смысле гендерного равенства, что у мужчин, чьи жены зарабатывают больше, чаще диагностируются психические расстройства и депрессии. А вот в Восточной и Южной Азии жесткое разделение ролей все еще сохраняется. В Японии, к примеру, карьера мужчины остается главным условием семейного статуса, но в Китае уже появляются пары, где оба выстраивают свои карьеры на равных. Более того, есть случаи, когда мужчины в Китае берут на себя роль домохозяина, уважая успехи жены. В странах Ближнего Востока, в целом в мусульманских странах, этот вопрос практически табуирован, доход женщины там до сих пор воспринимается как угроза мужскому достоинству, мужской самооценке. Но даже в этих обществах среди молодых и образованных горожан все больше тех, кто считает, что две зарплаты лучше, кто не драматизирует неравенство в пользу жены. Все-таки, экономика, пусть и постепенно, но меняет старые нормы.

Но у этого феномена есть и другой полюс. Так, в странах Персидского Залива десятки тысяч женщин из Филиппин, Бангладеш работают нянями, горничными, парикмахерами, посылая деньги домой детям и мужьям, чаще не работающим. Эти женщины, не будучи топ-менеджерами, тоже стали главными кормильцами, но платят за это разлукой. То есть в обществах, где мужчины безработные, а женщины зарабатывают, старые роли рушатся, потому что жизнь заставила.  

На этом фоне Казахстан, где шесть из десяти не видят в этом факте ничего страшного, находится где-то посередине. Мы уже не живём в старом мире, но и до полного равновесия ещё не дошли. Может быть, именно поэтому этот разговор так важен, он показывает, как глубоко в нас сидит привычка мерить любовь деньгами.

Что за этим стоит

За приведенными цифрами находятся не просто мнения, а судьбы. Семьи, где женщина зарабатывает больше, часто живут в режиме внутреннего переговорного процесса. Мужчина старается сохранить уважение к себе, а женщина – равновесие в отношениях. Одним удается найти баланс, превращая семью в союз партнёров, другие застревают между гордостью и обидой. Но это не битва полов, это столкновение эпох, когда старая модель «мужчина – главный кормилец» уходит, но ещё не ушла, а новая «мы вместе работаем» пока только формируется. И, пожалуй, от этого зависит, каким будет наше понимание семьи в будущем.


Опрос от 11.05–22.06.2024, проведенный по заказу КИСИ, 8 101 респондент. В опросе принимали участие респонденты старше 18 лет из 17 регионов страны и городов республиканского значения Астаны, Алматы и Шымкента.