XXI Форум межрегионального сотрудничества Казахстана и России, который пройдёт в Уральске, в этом году будет посвящен особой теме – «Рабочие профессии – драйвер роста экономики». На первый взгляд звучит прагматично. Но в действительности затрагивается один из ключевых вопросов будущего обеих стран: кто и как будет создавать экономику завтрашнего дня?
Сегодня дискуссии о мировой политике и больших стратегиях часто затеняют базовую истину: без людей, умеющих работать руками и головой, не бывает ни промышленности, ни технологического развития, ни устойчивости регионов. А значит, разговор о рабочих профессиях – это разговор о человеческом капитале как главном ресурсе Казахстана и России.
Приграничное сотрудничество между Казахстаном и Россией имеет глубинные корни. Именно приграничные города, такие как Уральск, Оренбург, Саратов, Костанай или Челябинск, становились местами, где формировались профессиональные сообщества – рабочих, инженеров, строителей, технологов.
Региональные кооперации и соседство создают плотные горизонтальные связи: люди учатся друг у друга, переходят с предприятия на предприятие, работают на совместных стройках, обслуживают общие транспортные маршруты. В одной только западной агломерации Казахстана многие профессии были традиционно «трансграничными» – сварщики, механизаторы, нефтяники, геологи. Это формировало общую профессиональную культуру труда, где ценились мастерство, ответственность и опыт.
Сегодня эта традиция актуальна как никогда.
Почему рабочие профессии снова в центре внимания? Мир переживает не просто технологические изменения — он переживает смену логики труда. Роботизация, автоматизация, цифровые решения меняют структуру рабочих мест, но не отменяют их. Напротив, потребность в квалифицированных рабочих растёт.
В Казахстане, как и в России, остро стоит вопрос нехватки кадров в сфере промышленности, строительства, транспорта, энергетики и сельского хозяйства. Многие отрасли развиваются быстрее, чем система подготовки специалистов. Молодёжь часто ориентируют на абстрактные офисные профессии, в то время как реальная экономика нуждается в токарях и сварщиках нового поколения, автоматчиках и операторах производственных линий, механиках и слесарях высокой квалификации, техниках по обслуживанию оборудования и многих других.
Рабочие профессии – это интеллектуальный труд, требующий точности, понимания технологий и умения работать в системе. А значит, восстановление уважения и привлекательности рабочего труда – вопрос не только экономики, но и культурных ценностей.
Если предыдущие форумы часто касались инфраструктуры, инвестиций и логистики, то нынешний Форум – это разговор о человеческом капитале как стратегическом ресурсе сотрудничества.
О чём здесь важно говорить?
— О совместной модернизации профессионального образования. Казахстан и Россия уже работают над сопряжением образовательных стандартов, но сегодня нужно больше: дуальное обучение, стажировки на предприятиях, обмен преподавателями техникумов, модернизация оборудования колледжей.
— О создании трансграничных центров компетенций.
Это площадки, где предприятия двух стран могут обучать специалистов под реальные задачи производства, а не под абстрактные учебные программы.
— О возрождении профессиональной идентичности.
Рабочий труд должен быть не «вариантом по необходимости», а уважаемой и престижной траекторией, которая даёт стабильность, развитие и достойный доход.
— О согласовании политики занятости в приграничных регионах.
Мобильность специалистов должна быть не проблемой, а ресурсом.
Уральск – не случайная площадка. Он исторически является городом ремесла, промышленного труда и культурного богатства. Здесь формировались многопрофильные рабочие династии, а заводы и колледжи всегда были не просто учебными или производственными площадками, а сообществами.
Рабочие профессии – это язык взаимодействия, который понятен и близок людям. Это поле, где партнёрство строится не на лозунгах, а на совместных делах.
Форум в Уральске может дать импульс созданию десятков профессиональных программ, стажировок, учебных центров и новых рабочих мест.
Сегодня, когда мир становится всё более турбулентным, сильнее всего оказываются те страны, которые опираются на собственный человеческий капитал.
Форум в Уральске – это попытка восстановить уважение к труду, мастерству и профессии как ценности. Это возможность показать, что экономическое партнёрство начинается с людей, их знаний и умений.
Жаслан Нурбаев,
главный эксперт Отдела азиатских исследований
КИСИ при Президенте РК
