Руководитель Отдела анализа экономической политики Казахстанского института стратегических исследований (КИСИ) при Президенте Республики Казахстан Анна Альшанская в соавторстве с рядом исследователей опубликовала статью «Использование удаленной работы в государственном управлении во время и после COVID-19: пример Казахстана» в международном научном журнале The Journal of Eastern European and Central Asian Research, входящем в базу данных Scopus.
Исследование посвящено изучению опыта внедрения удаленной работы в государственных структурах Казахстана в условиях пандемии COVID-19. Авторы опираются на данные опросов, проведенных на ранних этапах пандемии, чтобы оценить преимущества, вызовы и различия в политике удаленной работы.
Основные выводы исследования демонстрируют значительное влияние удаленной работы на удовлетворенность сотрудников и эффективность их деятельности. Также выявлены гендерные различия, связанные с предпочтениями в отношении удаленного формата работы, особенно в контексте семейных обязанностей.
Авторы подчеркивают важность анализа опыта удаленной работы для корректировки политики как в государственном управлении, так и в бизнесе. Гибкость в организации труда способствует удержанию талантливых кадров, повышению удовлетворенности, производительности и устойчивости организаций.
Эффективное внедрение удаленной работы требует не только совершенствования технологической базы, но и изменений в корпоративной культуре, направленных на создание благоприятных условий для сотрудников.
Публикация поднимает актуальные вопросы адаптации государственных и бизнес-структур к новым вызовам, открывая перспективы для дальнейшего совершенствования практик удаленной работы в постпандемический период.
С полным текстом статьи можно ознакомиться здесь:
